按照区委干部作风整顿领导小组的统一安排和布暑，团区委紧紧围绕“抓作风促发展”这一活动主题，以“四抓四到位”为活动内容，将干部作风整顿建设活动落到实处，进一步树立了全区团干部队伍的新形象。
      一、抓思想发动，确保认识到位。7月10日，我委及时召开了干部大会，对干部作风整顿活动进行专题研究，会上，团区委书记张宇提出作风整顿要与解决工作实际相结合，即：与围绕党政中心工作相结合；与解决青年关心的热点、难点问题相结合；与弘扬社会正气相结合；与机关效能建设相结合。 
      二、抓组织领导，确保安排到位。我委成立了由书记任组长的干部作风整顿领导小组，明确相关职责，将工作纳入目标考核，并制定下发了《关于在团的机关干部开展作风整顿建设活动的实施意见》，对团区委机关和基层团组织开展此项工作做了具体安排。

三、抓完善制度，确保措施到位。一是坚持社会监督制度。采取召开征求基层意见座谈会等形式，认真查找学风、工作作风等方面存在的问题。二是明确团员青年服务承诺制度。即：在服务态度上做到热情周到；在工作上做到爱岗敬业，扎实工作; 在服务青年上做到深入青年，做好服务; 在作风建设上做到廉洁自律，秉公办事;在处理问题上做到及时反馈、有问必答。

 四、抓活动开展，确保落实到位。我委始终把工作是否紧紧围绕构建和谐青羊，统筹城乡发展为立足点，开展了内容丰富，主题鲜明的各类活动。暑假期间，我委将深入组织大学生进社区、进院落、进机关、进企业实践活动；同时，为推进我区社工队伍建设工作，我委将与区司法局合作，共同创办非营利性社团组织“青羊区心晴工作室”，落实区委“迈出一步，管理变服务”的要求，为社区矫正人群、刑释、刑教人员以及社会闲散青少年提供法律、心理方面的服务，切实解决他们的实际困难。