2009-01-07 06:06:50

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2002年—2005年全省团干部教育培训规划
 

    

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻江泽民同志在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的重要讲话和省第八次党代会精神,坚持学习、加强学习、改善学习,大兴学习之风,大力加强团干部教育培训工作,努力建设一支“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的高素质团干部队伍,是事关党的事业薪火相传、后继有人的一项战略任务。根据全省干部教育培训工作总体部署和要求,制定本规划。

      一、明确任务,把握重点,努力建设高素质团干部队伍

    ⒈深入开展“三个代表”重要思想的学习培训。团的各级各类教育培训都必须将深入学习“三个代表”重要思想和江泽民同志在纪念建党80周年大会的讲话以及在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的讲话作为核心内容,确保“三个代表”重要思想和《讲话》进教材、进课堂。要通过开展“三个代表”重要思想学习培训,举办学习班、读书班等,在广大团干部中深入持久地开展“三个代表”重要思想和《讲话》精神的学习教育。

    ⒉认真开展共青团工作理论和工作项目培训。全省各级团组织要围绕各个时期团的中心任务和重点工作,在培训内容上注重青年工作理论,共青团工作理论及组织行为学、心理学等相关知识的培训,开展从事共青团工作的研讨。要从推进工作出发,部署安排各类工作项目培训班,帮助团干部及时掌握重点工作项目的内容、要求、方法和推进步骤,努力提高团干部从事团的重点工作项目的实际操作能力。

    ⒊努力为团干部在职学历教育和技能培训创造条件。各级团干部要树立终身教育、终身学习的理念,勤于学习,善于学习。各级团组织要树立“大培训、大教育”的观念,在鼓励和支持团干部在岗自学的基础上,积极为团干部接受继续教育,优化知识结构创造条件。要从适应市场经济和我国加入WTO需要出发,开展英语、计算机知识等专项培训。团省委将争取部分全国或省属重点高校的支持,探索建立团干部学历教育的机制。

    ⒋大力推进新任职团干部培训。从2003年开始,凡新走上团的工作岗位和新进入团的各级领导班子的团干部,一般要在到岗半年之内接受培训。培训一般应采取集中办班的方式进行,培训依托团校或其他教育培训阵地进行培训。新任职团干部培训按照分级培训、分类实施的原则进行。团省委主要负责培训市、州、省直团(工)委书记、副书记,团县(市、区)委书记、副书记(包括市级团委部门负责人),部分乡镇团委书记,省国有重要骨干企业、大中专院校团委书记、副书记。市、州、省直团(工)委和团县(市、区)委主要负责培训乡镇和各条战线的基层团委(总支、支部)书记、副书记。各级团组织的一般干部,主要由本单位负责组织培训。从2003年开始,团省委将每年集中举办1期市、州、省直团(工)委领导班子新任成员培训班。

    ⒌着力抓好少数民族团干部培训。要高度重视和做好我省少数民族团干部的教育培训工作,对他们深入进行“三个代表”重要思想和马克思主义民族观、宗教观、青年观的教育。团省委将继续办好少数民族团干部培训班,重点加强对阿坝、甘孜、凉山州少数民族团干部的培训工作,每年直接培训少数民族团干部不少于50人。各地团组织要重视少数民族团干部的培训,到2005年,力争使全省少数民族专职团干部普遍接受一次培训。

    二、与时俱进,开拓创新,认真落实团干部教育培训的各项保障措施

    按照“三个代表”重要思想要求,与时俱进,不断改革创新,建立和完善团干部教育培训工作新机制,切实落实各项保障措施,为全面完成教育培训工作任务提供有力保障。

    ⒈充分发挥四川省团校在团干部教育培训中的主渠道作用。团校是共青团的干部院校。四川省团校是团干部教育培训的主渠道。省团校要坚持团的干部院校性质、坚持正确的办学方向,搞好教学管理,加强教学研究,深化教学改革,编撰培训教材,规范培训课程设置,努力提高教育培训质量,切实履行团干部教育培训主阵地的职能,担负起各项教育培训任务。

    进一步加强各级团校和业余团校的建设,充分发挥青少年宫、青少年爱国主义教育基地等团内教育培训阵地的作用,广泛利用各类社会教育培训资源,延伸团干部教育培训工作手臂,逐步建立多渠道、多形式、多层次的团干部教育培训网络。

    ⒉建设高素质团干培训师资队伍。根据事业单位人事制度改革的要求,建立优化教师队伍的有效机制,完善教育职务聘任制和教师考核指标体系,努力提高教师的政治素质、业务能力和教学水平;从具有较深理论功底和丰富实践经验的领导干部以及高等院校、科研单位的专家学者中选聘专职或兼职教师,逐步建立一支胜任团干部教育培训工作的规模适当、结构合理、相对稳定的师资队伍。

    ⒊积极推进团干部教育培训信息化和教学手段现代化。结合我省团的信息化建设和“县县上网”工程,发展远程教育,逐步在全省团干部教育培训系统建立远程教学网。学习和运用现代教育培训方法,采用情景模拟、案例教学、对策研究等方式,提高学员的参与程度,注重能力培养。

    ⒋建立完善激励和约束机制。要按照《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定,把团干部参加培训的情况,作为团干部选拔任用的依据之一。要建立并落实检查通报制度。各级团组织每年要对教育培训工作情况进行检查总结。

    三、党建带团建,切实加强对团干部教育培训工作的领导

    全省各级党委组织部门要站在为党培养可靠助手和后备军的高度,按照《四川省基层“党建带团建”工作的试行意见》和《关于在“党建带团建”中加强共青团干部教育培训工作的意见》要求,把团干部教育培训工作列入本地区、本单位干部教育培训总体规划,一并研究、一并部署、一并督促检查落实。各级团委要高度重视团干部教育培训工作,积极主动地争取党政部门的重视和支持,取得工作上的指导和具体帮助,为做好团干部培训工作创造良好条件。要注重研究解决团干部教育培训工作中的重大问题,抓好督促检查,推动各方面工作任务的落实。

    各级团委组织部门作为团干部教育培训工作的职能部门,要切实履行综合协调、归口管理的职责。要采取切实措施,加大团干部调训力度,努力提高调训率。逐步试行全省团干部岗位资格证书制度。要规划、协调好各部门的教育培训的内容和班次,避免出现多头重复培训的现象。

     各市、州、省直团(工)委可参照本规划的要求,根据实际情况,制定具体的实施意见。
 

 
 

   

  
 

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